原琨始终坚持“顺社会之势、明教育之道、执教育之业、育栋梁之才”的办学理念,结合社会和教育的发展现状,经过不断的探索、实践、丰富和完善,逐步形成了“以高质量就业为目标、以校企合一为依托、以三个计划为基础、以四个体系为保障”的人才培养模式。
以高质量就业为目标
就业标准:就业薪资高、社会地位高、发展空间大是高质量就业的三个标准,即学生的就业岗位不仅应满足物质需求,还应该满足尊重和发展的需求。
专业设置:依据“经济社会发展趋势、产业结构调整趋势、国家产业支持政策”设置专业、旨在使专业设置植根于社会发展的轨迹中,实现专业与产业的无缝对接,为学生高质量就业奠定坚实的基础。
目标人才准:选择各专业中人才需求规模大、就业薪资高的岗位作为人才培养目标。以目标岗位的专业知识、专业技能、职业素质要求作为人才标准即教育教学目标。
人才标准:将企业的用人标准作为人才培养标准。
以校企合一为依托
“校企合一”中的“校”指的是原琨教育。原琨教育承担着把“零基础”或“零起点”的学生培养成“毛坯”的任务。
“校企合一”中的“企”指的是原琨科技与合作伙伴(专业IT公司)。它们的任务是通过“实训+见习”的方式共同把“毛坯”打造成“精品”(即达到2年以上工作经验的职业人标准)。
以三个计划为基础 原琨教育制定并同步执行教育计划、教学计划、形成了“成人成才同步教育”的特色。教育计划的目标是培养学生优秀的个人品格和修养,旨在弥补传统教育体系育人功能的缺失,使学生具备优秀的个人素养,而且奠定学生高质量就业和长远发展的基础。教学计划旨在构建学生完善的知识体系和技术技能体系。原琨科技制定并实施了实训计划,旨在把学生打造成具备两年以上工作经验水平的职业人。 以四个体系为保障 高质量就业目标的实现直接取决于教育、教学和实训的质量。为确保教育教学和实训计划执行的质量,原琨制定并严格执行了一套完善的教育管理体系、教学管理体系、实训管理体系,旨在确保教育教学和实训目标的实现。为进一步保障学生能够实现高质量就业,原琨还制定了一套完善的就业服务保障体系。 ![]() |